登封春风行动暨就业援助月线上招聘会和百日千万网络招聘行动效果

顺势而为47

一是早谋划，早行动，快速搭建线上招聘平台

在疫情防控之初，局党组即从政治高度全面分析了疫情下就业工作的形势，及时调整思路，把原计划正月十五开展的“2020年春风行动”线下大型招聘会取消。并着手联系线上招聘的平台合作、信息收集、受众分析和岗位推送方式，将原已征集的80家用工单位1600余个用工岗位进行了梳理汇总，依托“掌上登封”、“中部就业网”两个具有经验和技术的招聘平台，安排专人收集全市有用工需求的企业，于2月12日在“掌上登封”上线陆续发布用工企业岗位信息。截止目前，招聘平台共有304家企业发布用工岗位13619个，浏览量12.5万人次，投递简历8279份，达成就业意向3756人。

二是先行先试，创新开展网络招聘直播

2月12日在郑州市率先推出线上招聘会，我们借助良好的舆论氛围和成功的经验，继续大胆尝试，依托前期影响，及时引导和鼓励辖区内有实力的“掌上登封”和登封人才网、聚E起、智联招聘四个网络平台，开展线上招聘。创新线上招聘形式，在郑州地区率先深入企业开展直播视频招聘会，线上线下视频互动，截止目前共开展直播招聘12场，累计直播时长900分钟，线上参与互动9.8万人次。为14家用工企业招聘员工435人，形成了良好的社会效应，受到企业、求职人员一致好评。

三是重外联，强平台，国内岗位全覆盖

积极对接央视频国聘行动直播招聘、人民日报客户端暖春行动直播招聘、人社部百日千万网络直播招聘等国家招聘平台，努力实现一网搜尽天下岗位，使我市群众在家、外出务工，岗位全覆盖。受到企业和群众的一致好评。

四是快对接，重落实，促员工顺利返岗

为保障复产复工企业员工返岗一路畅通，我们积极主动排查收集企业员工返岗需求，协调卫健、交通等部门，先后为“三全食品”、“富士康”登封籍员工提供“打工直通车”点对点运送返岗员工3303余人。收集到有集体返岗需求企业2家，从驻马店确山专车接回嵩岳府二期建筑工人14人，为我市赴新疆打工的100人协调防疫检测和车辆通行，顺利护送上车，完成交接。（康小孬王英杰）